让简历一发即中三大绝招
2023-03-08
简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？成功的简... 查看详情 》
如何化解工作中的满腹牢骚
2023-03-08
最近，笔者听说有很多职场新人患上了“六月病”。六月是新员工培训结束，开始正式工作的时候。此时，四月份以来就一直积压着的疲惫极易表露出来，尤其是当想象与严峻的现实相距甚远时，这种疲惫感就会更加强烈。公司的新人研修内容也同样非常苛刻，远比实际工作更为苛... 查看详情 》
职业生涯规划应从大学开始
2023-03-08
职业生涯规划是指在对个人的主客观条件进行预测、分析、总结的基础上，结合当今社会发展的实际需要，为自己明确职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，并为实现这一目标做出有效合理的安排。大学阶段是大学生身心发展的黄金时期，他们的思维方式... 查看详情 》
求职简历常见的四种格式
2023-03-07
目前在市场上流行的简历大致为四种：中式、港式、英式和美式。以下对这几种类型的简历进行一番介绍。尚未形成规范的中文简历中文简历不像英文简历那样有固定的、约定俗成的格式。现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地... 查看详情 》
掌握这些，能帮你工作中更快升职加薪
2023-03-07
1、人际交往能力随着职位的上升，你每天要面对的就不再只是具体的工作，大量时间都要花费在与人打交道上。你具备良好的和人沟通的能力吗？你的交际圈广泛而牢靠吗？这也是制约你能否在职场得到晋升的一个很重要因素。2、管理时间能力晋升也意味着你的工作量骤然增多... 查看详情 》
应聘心理：面试官的三个心理特征
2023-03-07
实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。面试考官有以下三个基... 查看详情 》
职场人一定要掌握的七大会面技巧
2023-03-07
会面是职场人常有的社交活动，然而，职场会面中也存在着一些技巧，如果职场人不懂得，将会造成尴尬的局面，那么，职场会面中常见的技巧有哪些？下面总结了七大职场会面技巧，以供参考。1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很... 查看详情 》
如何制作简历才不俗套
2023-03-07
在激烈的就业竞争中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会。中国人才网建议大家从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性：1、我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。2、随信附上履历，... 查看详情 》
六个问题衡量你能否升职
2023-03-07
第一，你是否以业绩导向来衡量过你的工作？我们习惯于以有多辛苦来衡量我们的付出。可问题的另一面在于，你的付出到底对公司、对老板有什么价值?这些价值是否能体现为一种可量化的结果，促成了公司业务利润的真正提升?任何公司里都不乏只是机械地辛苦工作的人，我们... 查看详情 》
好简历须远离八股创意致胜
2023-03-02
一般来说，简历是企业第一次接触应聘者，而筛选简历也是对应聘者的第一次过滤。如何从简历中获得有效信息，一方面要辨别简历中的虚假信息，另一方面要对重点内容在在接下来的面试中进行确认，并使面试更有针对性，主要依赖于对应聘者简历的解读。一般来说，应聘者简历... 查看详情 》
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