一、招聘岗位及人数
男护士（3名）
二、岗位职能
1．配合监狱医院医生做好服刑人员的日常医疗工作，严格执行各项护理操作规范，确保治疗的准确性和安全性。
2．密切观察服刑人员的病情变化，及时准确记录护理文书，如发现异常情况，立即向医生报告并采取相应措施。
3．参与监狱医院的医疗急救工作，在紧急情况下，迅速响应并配合医生进行抢救，熟练掌握各种急救技能和急救设备的使用。
4．培训罪犯预防保健员护理和急救知识，指导罪犯预防保健员工作。
5．协助医生开展健康宣传教育活动，向服刑人员普及健康知识和疾病预防常识，提高服刑人员的健康意识。
6．完成监狱医院领导交办的其他与护理相关的工作任务，积极配合医院的整体管理。
三、任职要求
（一）通用要求
1．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，无违法犯罪记录，无不良社会信用记录，具备良好的政治素质和道德品行，能够严守工作纪律和保密制度，不泄露监狱相关信息。
2．身心健康，具备岗位所需的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作强度和特殊工作环境，能承受一定工作压力，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响工作的重大疾病。
3．具备较强的责任意识、安全意识和服务意识，工作认真负责，能够服从组织安排，适应监狱工作的特殊性和严格管理。
4．男护士年龄在18-40周岁之间，特别优秀或岗位紧缺人才，经研究可适当放宽年龄至45岁。
（二）岗位特定要求
1．需持有护士执业资格证书，并在有效期内。
2．近3年来在医院从事临床科室护理工作1年以上。
3．熟练掌握基础护理操作技能，无医疗事故违规记录。
4．愿意从事艾滋病服刑人员的医疗和护理工作。
四、招聘流程
本次招聘人员实行劳务派遣用工，经技术考核小组考核合格后，与飞驶特公司签订用工合同，并由飞驶特公司派遣至派遣至凤城监狱工作。
（一）发布招聘息
通过监狱官方网站、政府人事招聘平台、本地人才市场、专业招聘网站等渠道发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
应聘者需在规定时间内提交报名材料，包括个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书、无犯罪记录证明等相关证件的原件及复印件。招聘小组对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员进入下一环节。
（三）考试考核
1.笔试：考试内容为护理专业相关知识，包括基础护理学、内科护理学、外科护理学等医学知识，考试成绩60分及以上为合格。
2.实操考核：考核方式为护理日常操作、常用医疗设备使用等，考核成绩60分及以上为合格。
3.面试：通过笔试和实操考核均合格的人员进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质、应变能力、沟通能力、岗位认知以及对监狱工作特殊性的理解和适应能力等。
（四）体检与政审
根据总成绩从高到低按照招聘人数1:1的比例确定体检和政审人员名单。考生总成绩=笔试成绩×30%+实操考核×30%+面试成绩×40%，总成绩计算到小数点后两位（四舍五入）。进入体检最后一名总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先，若面试成绩相同的，则按实操考核成绩高者优先，若实操考核成绩相同时，则按在医院从事临床科室护理工作年限长者优先。
组织应聘者到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行；对体检合格者进行政治审查，审查内容包括个人政治思想表现、遵纪守法情况、社会关系等。
（五）公示与录用
对体检和政审合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利和义务。
五、薪酬福利
1.薪酬待遇：
值白休轮班作息，夜间在监管区内值班，特殊情况能够替补，保障每日24小时在岗值班、医疗护理工作正常运行。基本工资、岗位津贴、值班费、特殊出勤津贴、绩效考核工资、按照国家相关规定购买五险。月收入约4500-6000元。试用期为1个月，试用期满经考核合格后，与劳务公司签订合同，合同两年一签。
2．福利待遇：
根据监狱外聘人员管理规定统一食宿模式；根据工作需要和统一安排，提供专业技能培训和职业发展机会。