“面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭先生说。作为“财富500强”的世界著名跨国公司,在面试人才方面,自有一套独特... 查看详情 》
成功实现加薪或者晋升梦想的秘诀,不在于个人的业绩有多好,而在于你有没有艺术性地处理好一些细节。经常有一些不负责任的所谓职业顾问,抛出一些歪点子,鼓动职场人士要求老板加薪或者晋升,但是效果却不理想——大多人陷入尴尬境地,要么遭到拒绝,甚至被辞退。布瑞... 查看详情 》
在职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥的红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘的能力有几分了。总结了一下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者,特别是应届毕业生。1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度:招聘者平均在每份... 查看详情 》
笔者认识一个安徽保姆。她来自农村,初中毕业,如今在上海做保姆已有十年历史,不仅听得懂上海话,并且已经染上了一些上海的“小资”生活方式。每天骑车路过那些坐满了等待见工的家政中介机构时,她一定十分骄傲,她已经不需要被人挑,而是可以挑一些年轻、经常出差、... 查看详情 》
梦想与工作,可以兼得我们在工作的同时,总会要结合一个有意义、好玩、有满足感的生活,因而面对挣扎。我们许多人会发现到伟大的梦想和职业上的现实是自相矛盾的。不论我们多么想创业、写小说、发专辑或是演戏,我们还是被捆绑在椅子上、被迫看数据、被我们穷途末路的... 查看详情 》
你是否还在为怎样写简历焦急不安,是否还要为找不到合适的工作而苦恼,你是否还在疑惑:笔试屡战屡胜,面试却是屡战屡败而心情灰暗呢? 职场如战场,对于无资历,无资金,无经验的应届毕业生来说,这是一种莫大的挑战。无论你是才高八斗,还是勇猛无畏,应届生在职场... 查看详情 》
职场人士的升职加薪,领导是最有说话权的。那么在领导眼中到底什么样的员工是最有资格升职的呢?下面小编就以领导的心态跟大家简单的分析一下:1.团队精神的人在会议的过程中,当身边周围的同事提出不同的想法的时候,总是能够给予肯定和赞扬,这样是很好的体现了团... 查看详情 》
很少有人真的喜欢工作面试。试图向一名完全陌生的人显示你的“最佳”自我是耗费脑细胞的。你想证明自己是适合这份工作的男人或女人以及你可以处理类似这种情况的压力。这是不容易的,但是,也有一些方法能让你消除紧张振作起来并觉得更有自信。即使你在自己的下一个工... 查看详情 》
一、把握定律。即相信命运是把握在自己手里的,暂时的困难只是人生中的一个暂时的停顿而不是失败,所以要相信自己。凡成功的人都是相信自己能把握自己的。如你要进入IT业,尽管现在一无是处,只要不断学习,往那个方向努力,不用三年你可能是一个优秀的IT人士。二... 查看详情 》
一、说不,什么情况下可以考虑?1、刚到一个不熟悉的新岗位,需要一定的学习时间时,如果有人请你主导一个需要本领域专长的时间紧任务重的项目,应考虑说不。如果你接受,露怯显拙的风险太大,搞砸的几率太高。这个时候,说不比较明智。2、同事找帮忙,在力所能及的... 查看详情 》
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